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Offre d’emploi - Ingénieur qualité gestion des risques (60) - 10/05/19

13 mai 2019

Le centre hospitalier Compiègne Noyon recrute un ingénieur qualité gestion des risques.

Mission générale :
L’ingénieur qualité est responsable, en collaboration avec le directeur-adjoint chargé de la qualité et de la gestion des risques, du système de management de la qualité et de la maîtrise des risques de l’établissement.
A ce titre, :
• il pilote la démarche qualité et de maîtrise des risques à l’échelle de l’établissement et coordonne sa déclinaison opérationnelle, en cohérence avec les différents projets,
• il assure la définition, la mise en œuvre et l’évaluation du système de management de la qualité et de la maîtrise des risques,
• il apporte un soutien et une expertise à tous les services de l’établissement,
• il participe à différents projets institutionnels.

Activités principales :

Dans le cadre de la démarche qualité et gestion des risques institutionnelle :

  • Participer en lien avec la direction de l’établissement et la CME à la définition de la politique qualité-risques et proposer les objectifs, le programme d’actions et les indicateurs associés de la politique qualité
  • S’assurer de l’organisation et du suivi de la démarche qualité et de gestion des risques par approche processus : suivre les comités de management des processus, suivre l’avancement des actions, préparer et participer au COPIL qualité-risques institutionnel
  • Piloter la démarche de certification HAS
  • S’assurer de l’effectivité du dispositif de signalement, d’analyse et de traitement des évènements indésirables en lien avec le Coordonnateur de la Gestion des Risques associés aux soins,
  • Participer à l’élaboration du système documentaire relatif au système de management de la qualité et de la gestion des risques : assurer la cohérence documentaire, évaluer le dispositif documentaire mis en œuvre et mettre en place les mesures d’ajustement nécessaires en cohérence avec la politique qualité-risques
  • Impliquer le personnel dans la démarche qualité et dans la gestion des risques : communiquer, former, sensibiliser
  • Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles
  • Coordonner les différentes démarches de certification, accréditation et contrôles : COFRAC, ARS, ASN, ISO… et l’avancement des plans d’actions en découlant
  • Coordonner l’organisation et la formalisation des plans de gestion de crise : plan blanc, canicule, enneigement, inondation, coupure électrique, informatique…
  • Participer aux démarches institutionnelles (plan de performance, …)
  • Participer à la préparation des dossiers de demande ou de renouvellement d’autorisation d’activité
  • Piloter une veille scientifique, technique et réglementaire

Dans le cadre de la démarche qualité et gestion des risques sectorielle :

  • Contribuer à la déclinaison des axes de la politique qualité-risques institutionnelle
  • Accompagner les équipes dans la définition de leurs besoins en démarche d’amélioration de leurs pratiques et organisation
  • Apporter le soutien méthodologique nécessaire aux secteurs impliqués dans des démarches qualité – risques
  • Accompagner les équipes dans l’évaluation de leurs pratiques et l’organisation des prises en charge : patients traceurs, audits, enquêtes, état des lieux, EPP, analyse des risques a priori
  • Apporter l’expertise nécessaire dans les CREX et les COPIL qualité sectoriels : radiothérapie, laboratoire, imagerie médical, biomédical, pharmacie, IFSI-IFAS
  • Participer à la coordination de l’identification des risques professionnels

Disposant d’une formation supérieure en qualité et gestion des risques, le (la) candidat(e) doit disposer des compétences suivantes :
• Expérience dans le domaine du management de la qualité et de la maîtrise des risques
• Expertise dans le domaine des outils qualité et gestion des risques
• Analyse et évaluation des pratiques professionnelles
• Conduite de projet, de groupe de travail, de réunion, d’atelier…
• Pratique des outils informatiques

Il (elle) devra en outre faire preuve d’autonomie, de rigueur et de disponibilité.
Son sens du travail en équipe, son aisance rédactionnelle, ses capacités pédagogiques et d’organisation ainsi que ses qualité de communication seront tout particulièrement appréciés.

Personne à contacter
Anne Gaëlle KROLL
Email : recrutement ch-compiegnenoyon.fr

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