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Mission SRA

Formation - Pertinence des soins

Parcours de santé, pertinence

20 mars 2018

Prochain inter

Ces sessions de formations inter proposées dans le cadre des missions de structure régionale d’appui du RSQR, sont gratuites et ouvertes à tous les établissements de la région Hauts-de-France.
4 sessions en 2019 prévues :

  • 30 septembre 2019 (Arras)
  • 16 octobre 2019 (Amiens)
  • 13 novembre 2019 (Saint- Quentin)
  • 10 décembre 2019 (Lille)

renseignements inscriptions : bplancq rsqr-hdf.com, 03 28 55 90 81

A noter que l’organisation d’intra reste possible dans le cadre du barème classique de prestations de formation

Objectifs
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de réaliser un état de lieux et de développer une stratégie de déploiement de projets de pertinence des soins dans son établissement ou son groupement d’établissement.

Déroulement pédagogique
Concepts et enjeux
Cadre national
Stratégie de déploiement de projet d’évaluation de la pertinence des soins :
Les acteurs

  • En établissement de santé
  • En groupement d’établissements
  • Facteurs clés de succès / Freins et limites
  • L’implication des usagers

Les types de pertinence (apports théoriques, complétés d’exemples) :

  • Pertinence des prescriptions / produits de santé
  • Pertinence des actes et des pratiques (recours, qualité et sécurité des soins)
  • Pertinence des séjours
  • Pertinence des modes de prise en charge (Chirurgie ambulatoire)
  • Pertinence des parcours de santé (HAD)

Mettre en œuvre des EPP de Pertinence dans le cadre de la certification des établissements de santé :

  • Choix des sujets, mise en œuvre, indicateurs de suivi, communication sur ses résultats
  • Conclusion

Public concerné

  • Médecins, Pharmaciens, Coordonnateurs de la gestion des risques, cadres, Responsables de pôle, équipes qualité et de direction

Moyens pédagogiques et techniques
Présentation powerpoint, support papier remis aux stagiaires

Évaluation et suivi

  • Évaluation des acquis du stagiaire en fin de formation corrigée en présence du formateur
  • Mesure de la satisfaction des stagiaires au moyen d’un questionnaire
  • Émargement des stagiaires par demi-journée
  • Remise d’attestations de présence et de formation sur la base de la feuille d’émargement