Actualité / Actualité de la santé

Développement des compétences des personnels - Orientations 2020

20 septembre 2019

Note d’information no DGOS/RH4/DGCS/4B/2019/160 du 8 juillet 2019 relative aux orientations retenues pour 2020 en matière de développement des compétences des personnels des établissements mentionnés à l’article 2 de la loi no 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière.

La présente note d’information a pour objet d’impulser dans les établissements relevant de la fonction publique hospitalière situés sur l’ensemble du territoire de la France y compris outre-mer, des axes de développement des compétences des personnels en soutien aux politiques sanitaires, sociales et médico-sociales portées au niveau national. Un ensemble de 29 axes prioritaires de formation continue a été retenu, qui résulte pour l’essentiel des différentes stratégies mises en œuvre par le ministère des solidarités et de la santé : stratégie nationale de santé 2018-2022, concertation grand âge et autonomie, stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, égalité femmes-hommes (grande cause du quinquennat), stratégie
quinquennale de l’évolution de l’offre médico-sociale (2017-2021), promotion de la bientraitance dans l’aide à l’autonomie Les établissements de la fonction publique hospitalière sont invités à intégrer ces thématiques aux plans de développement des compétences qu’ils mettent en place pour l’ensemble de leurs personnels. Ces thématiques ont en commun un objectif de décloisonnement des organisations et de promotion d’une culture métier dans laquelle les coopérations et le travail en équipe – y compris avec les patients, usagers et les personnes accompagnées – se renforcent et s’ouvrent à de nouvelles pratiques

Source : BO Santé, juillet 2019

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